l Özel kanunlar gereği yapılandırılan borçlarla ilgili işlemleri yürütmek. m Haciz kaldırma işlemlerini yürütmek. n Haczedilen taşınır ve taşınmazların satışı halinde tahsil edilen satış bedelinin ilgili icra takip dosyalarına mahsubunun yapılması işlemlerini yürütmek. o İcra takip dosyalarının tahsilat ve aktarma gibi her türlü işlemlerini yürütmek. ö Kurum alacağının tahsiline engel olanlar, gerçeğe aykırı mal bildiriminde bulunanlar, mal edinme ve artırmaları bildirmeyenler ve Kurum borçlusuna ait ellerinde bulundurdukları malları bildirmeyenlerin tespiti ile bunlar hakkında yasal işlemlerin başlatılması işlemlerini yürütmek.
p sayılı Kanunun 24, 25, 26, 27, 28, 29 ve 30 uncu maddeleri gereğince açılacak iptal davaları ile ilgili araştırma, tespit ve incelemeleri Kurumun kontrol ve denetimle görevli memurları ile koordineli olarak yapılması ve iptal davası açılması işlemlerini yürütmek. r sayılı Kanunun 48 inci yallabet Yeni Kayıt Servisi istinaden Kurumca borçluların sigorta primlerine ve diğer alacaklara ilişkin tecil ve taksitlendirme taleplerinin değerlendirilmesi, birim yetkisi dahilinde olanlar hakkında karar alınmak üzere Tecil ve Taksitlendirme Komisyonuna sunulması, Tecil ve Taksitlendirme Komisyonunun sekretarya işlemlerinin yapılması, birim yetkisini aşan talepler için karar alınmak üzere yetkili makamlara sunulması, tecil ve taksitlendirmenin takibi işlemlerini yürütmek.
s Karşılığında teminat gösterilmiş bulunan Kurum alacağının vadesinde ödenmediği hallerde borcun sayılı Kanunun 56 ncı maddesi gereğince yasal süresi içinde ödenmesinin, aksi halde teminatın paraya çevrileceğinin veya diğer şekillerde cebren tahsil olacağının borçluya bildirilmesi, verilen süre içinde borç ödenmediği takdirde taşınır ve taşınmaz niteliğindeki teminatların paraya çevrilmesi için ilgili belgelerin hazırlanması, banka teminat mektubu, hazine bonosu, hisse senedi, tahvil gibi diğer teminatların ise nakde çevrilmesi işlemlerini yürütmek.
ş Https://greenhouse-coffee.com/1-slots/adiosbet-giri-sorunsuz-giri-61.php işlemleri sırasında, işveren, işyeri, şirket ortakları ve işveren vekilleri ile ilgili consider, betlogi Neden E-posta Gönderiyorsunuz remarkable edilen ad-soyadı, unvan, adres, borçlunun ölümü, işyerinin gayri faal hale gelmesi gibi değişikliklerin, işyeri tescil ve e-sigorta servisi ile prim tahakkuk ve tahsilat servisine iletilmesi işlemlerini yürütmek.
t Diğer taşra birimlerinin alacaklarının niyabeten takibinin yapılması, malları veya ikametgâhı başka ilde olan borçlulara ilişkin niyabeten takip yapılması amacıyla ilgili taşra birimlerinin talimatlandırılması işlemlerini yürütmek. u Aciz halindeki borçlular hakkında aciz fişlerinin düzenlenmesi ve bu borçlular hakkında yılda iki defa mal varlığı araştırmasının yapılması işlemlerini yürütmek. ü Ülkemiz ile yapılmış olan ikili veya çok taraflı uluslararası sözleşmeye taraf olan ülkelerde ikamet eden işveren, sigortalı ve üçüncü kişilerden, sözleşme hükümlerine uygun olarak Kurum alacaklarının tahsili ile bunlara ilişkin her türlü bilgi ve belgelerin talep edilmesi işlemlerini yürütmek.
v Haciz konulan taşınır ve taşınmazlar hakkında ilgililere bilgi verilmesi işlemlerini yürütmek. z Satışa esas teşkil eden bilgi ve belgelere istinaden taşınır ve taşınmazların satış işlemlerini yürütmek. aa Mahcuz malların satışı için Satış Komisyonunun sekretarya işlemlerinin yapılması ve satış dosyasının oluşturulması işlemlerini yürütmek.
bb Satışın kesinleşip kesinleşmediği ile ilgili olarak İş Mahkemesinde ihalenin feshi davası açılıp açılmadığının kontrol edilmesi işlemlerini yürütmek. cc Satışın kesinleşmesi halinde; taşınırın alıcıya teslim edilmesi, tescile tabi olan araç, taşınmaz ve benzeri malların ise alıcı adına tescilinin yapılmasını teminen tescillerin bulunduğu diğer kurumlara yazı hazırlanması işlemlerini yürütmek.
çç Satışa konu malın son takyidat durumunun tespit edilmesi, satış tutarını paylaştırmak ve sıra cetvelinin düzenlenmesi gerektiği durumlarda ilgisine göre icra müdürlüklerine yazı hazırlanması işlemlerini yürütmek. dd sayılı Katma Değer Vergisi Kanunu gereği Katma Değer Vergisi Beyannamesinin düzenlenmesi işlemlerini yürütmek.
ee Satış işlemlerine ilişkin itirazların usul ve esastan değerlendirilip cevap verilmesi ve üçüncü kişi ve mahkemelerle yazışma yapılması işlemlerini yürütmek. ff Satışı mümkün olmayan veya satılamayan malların ilgililere iade edilmesi işlemlerini yürütmek. gg İnfaz, iptal veya terkin edilen icra takip dosyalarının kayıt ve arşivleme işlemlerinin yapılması ve ilgili servislere bilgi verilmesi işlemlerini yürütmek. ğğ Yürütülen faaliyetlere ilişkin çalışma raporu ve istatistikî bilgilerin hazırlanması ve ilgili birime iletilmesi işlemlerini yürütmek.
hh Taşınır ve taşınmazların satışı hakkındaki istatistiki bilgilerin ilgili birime iletilmesi işlemlerini yürütmek. ıı Verilen benzer nitelikteki diğer görevleri yürütmek.
Kısa vadeli sigortalar servisi. MADDE 27 — 1 Kısa vadeli sigortalar servisinin görevleri aşağıda belirtilmiştir. a İş kazası, meslek hastalığı, yallabet Yeni Kayıt Servisi ve hastalık sigortaları kapsamında, sigortalının çalışamadığı süreler için geçici iş göremezlik ödeneği verilmesine ilişkin bildiriminin alınması, değerlendirilmesi ve karara bağlanması işlemlerini yürütmek. b Sigortalıların iş kazası veya meslek hastalığı yönünden yazılı talepleri veya işverenler tarafından Kuruma yapılan iş kazası bildirimleri doğrultusunda olayın incelenmesi ve değerlendirilmesi sonucu, sigortalılara veya hak sahiplerine gelir veya aylık bağlanmak üzere oluşturulan dosyanın ilgili servise iletilmesi işlemlerini yürütmek.
c İş kazası ve meslek hastalığından geçici iş göremezlik ödeneği verilmesi talepleri ile ilgili olarak; olayın iş kazası veya meslek hastalığı olup olmadığı konusunda tereddüt bulunması hallerinde ilgili birimden görüş istenmesi işlemlerini yürütmek.
ç Emzirme ödeneği almak isteyenlerin müstahaklık durumlarının değerlendirilmesi ve gerekli şartların yerine getirilmesi durumunda ödeneğin verilmesi işlemlerini yürütmek. d Kasıtlı veya kusurlu davranışlarından dolayı meydana geldiği ispatlanan olaylar sebebiyle sigortalıya yersiz ödenmiş geçici İskoçbet Ortak Hedefleri göremezlik ve emzirme ödeneklerinin geri alınması veya iadesi işlemlerini yürütmek.
e Sigortalı ve hak sahiplerinden gelen itirazların alınması, incelenmesi ve sonuçlandırılması işlemlerini yürütmek.
Benzer şablonlarf İnceleme veya soruşturma yapılması gereken hallerde talep yazısının hazırlanması, ilgili birime iletilmesi ve sonuçlandırılmasına ilişkin işlemleri yürütmek. g Toplu iş sözleşmesi yapılan işyerleri ve kamu idarelerinin işverenleri tarafından sigortalılara ödenen geçici iş göremezlik ödenekleri ile ilgili mahsuplaşma işlemlerini yürütmek.
ğ İşyeri hekimliği işlemlerini yürütmek. h İş kazası, meslek hastalıkları, hastalık ve analık sigorta kollarına ilişkin istatistiki bilgilerin hazırlanması işlemlerini yürütmek.
ı Genel sağlık sigortalılarının, sağlık müstahaklık aktivasyon işlemlerini yürütmek. i Kurumdan gelir veya aylık almayan sigortalının ölümü halinde cenaze ödeneği işlemlerini yürütmek. Emeklilik servisi. MADDE 28 — 1 Emeklilik servisinin görevleri aşağıda belirtilmiştir. a sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının ab ve c bendi kapsamında sigortalılığı bulunanların.
b sayılı Kanunun geçici 4 üncü maddesi doğrultusunda mülga sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu uyarınca emekli, adi malûl, vazife malûlü ile dul ve yetim aylığı alanların.
c Verilen benzer nitelikteki diğer görevleri yürütmek. Yurtdışı işlemleri servisi. MADDE 29 — 1 Yurtdışı işlemleri servisinin görevleri aşağıda belirtilmiştir. a Yurtdışında geçen sürelerin borçlandırılmasına ilişkin işlemleri yürütmek. b Sosyal güvenlik sözleşmelerine göre aylık talebinde bulunanların belgelerini ilgili birime iletilmesi işlemlerini yürütmek. c Akit ülkelerden sağlık yardım hakkını elde etmiş kişilerle bunların bakmakla yükümlü olduğu kişilere, sayılı Kanun hükümlerine göre gerekli yardımların sağlanması işlemlerini yürütmek.
ç Akit ülkelerden sağlık yardım hakkını elde etmiş kişilerle bunların bakmakla yükümlü olduğu kişilere sağlanan yardımlara ilişkin masrafların faturalaştırılması, akit ülkelerden tahsilini sağlamak üzere faturaların ilgili birime gönderilmesi, akit ülkelerin yapılan masraflara itirazlarının incelenmesi ve sonucunun ilgili birime bildirilmesi işlemlerini yürütmek.
d İkili sosyal güvenlik sözleşmeleri kapsamında bulunanlarla bunların bakmakla yükümlü olduğu kişilerin hastalık ve analık hallerinde gerekli yardımların akit ülkelerden sağlanmasına ilişkin işlemleri yürütmek. e İkili sosyal güvenlik sözleşmeleri kapsamında bulunanlarla bunların bakmakla yükümlü olduğu kişilere akit ülkelerce sağlanan yardımlara ilişkin masraf faturalarının incelenmesi, kabul ve reddine ilişkin işlemlerin yürütülmesi ve akit ülkelere ödeme yapılmak üzere sonucunun ilgili birime bildirilmesi işlemlerini yürütmek.
g Akit ülkelerde çalışması bulunanların malûllük, yaşlılık ve ölüm aylığı bağlanmasına esas teşkil edecek sosyal güvenlik sözleşmesi uygulamasına ait tahsis talep dilekçelerinin alınması, ilgili formülerlerin tanzim edilmesi ve aylık bağlanmasına ilişkin tüm belge ve bilgilerle birlikte ilgili birime gönderilmesi işlemlerini yürütmek.
ğ Almanya prim iadesi ile İsviçre prim transferi formülerlerinin tanzim ve tasdik edilerek ilgili birime gönderilmesi işlemlerini yürütmek. h Kısmi aylıklarını yurtdışı sürelerini borçlanarak tam aylığa yükseltmek https://greenhouse-coffee.com/2-slot-game/artoscasino-guevenlik-ve-tasarm-9.php tahsis talep dilekçeleri ile diğer belgelerinin ilgili birime gönderilmesi işlemlerini yürütmek.
ı Akit ülke veya Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğünce talep edilen kontrol muayenelerine ilişkin sevk işlemlerinin yapılması, yetkili hastanelerce tanzim edilen malûliyete ilişkin sağlık kurulu raporlarının ilgili sağlık kuruluna gönderilmesi işlemlerini yürütmek. i Karşılıklı idari yardımlaşma prensipleri çerçevesinde Kuruma düşen sözleşme işlemlerini yürütmek.
j Akit ülkelerin Türkiye'deki üçüncü şahıslar nezdindeki rücuan tazminat taleplerinin takibi ile haksız ve yersiz ödemelerin geri alınması işlemlerini yürütmek. k Akit ülkelerin Türkiye'deki prim alacaklarının takip ve tahsil işlemlerinin yapılması, tahsil edilen tutarların akit ülkelere transferinin sağlanması için ilgili birime gönderilmesi işlemlerini yürütmek. l Aile yardımlarına ilişkin sözleşme işlemlerini yürütmek. m Servisin görev alanına giren işlemlerle ilgili olarak bilgisayar ortamından alınamayan istatistiki bilgilerin tutulması ve talep edildiğinde ilgili birime gönderilmesi işlemlerini yürütmek.
n ıij ve k bentlerinde belirtilen işlemleri Kurum adına akit ülkeler nezdinde takip edilmesi işlemlerini yürütmek. o Verilen benzer nitelikteki diğer görevleri yürütmek.
Genel sağlık sigortalısı ödeme servisi. MADDE 30 — 1 Genel sağlık sigortalısı ödeme servisinin görevleri aşağıda belirtilmiştir. a Sağlık Ödemeleri İnceleme Komisyonu ve sağlık ödeme belgelerinin kontrolüyle görevli personelden gelen kararlara uygun olarak genel sağlık sigortalılarının ödeme taleplerinin tahakkuk işlemlerini yürütmek. b Genel sağlık sigortalısı ve bakmakla yükümlü olduğu kişilerin yol, gündelik ve refakatçi giderlerini ödemek, katılım paylarının tahsiline dair işlemleri yürütmek.
c Genel sağlık sigortalılarına yapılan yersiz ödeme işlemlerini yürütmek. ç Sağlık Ödemeleri İtiraz Komisyonu kararına göre ödeme işlemlerini yürütmek. d İş süreçlerine ilişkin uygulamaların performans göstergelerine göre takip edilmesi, gözlemlenen sorunların çözüme kavuşturulması, gerekli görülen hallerde bu sorunlara yönelik çözüm önerilerinin il müdürlüğüne iletilmesi işlemlerini yürütmek.
Sağlık hizmet sunucuları sözleşme servisi. MADDE 31 — 1 Sağlık hizmet sunucuları sözleşme servisinin görevleri aşağıda belirtilmiştir. a Sağlık hizmet sunucuları ile sözleşme yapılması, yürütülmesi ve iptal edilmesi işlemlerini yürütmek.
b Yapılan itirazların değerlendirildiği raporların sonuçları ve itiraza ilişkin kararın ilgililere tebliğ edilmesi işlemlerini yürütmek. c İş süreçlerine ilişkin uygulamaların performans göstergelerine göre takip edilmesi, gözlemlenen sorunların çözüme kavuşturulması, gerekli görülen hallerde bu sorunlara yönelik çözüm önerilerinin il Adresi Giriş bahiscasino Güvende Yeni iletilmesi işlemlerini yürütmek.
ç Sağlık hizmet sunucularının sözleşmenin yürütümüyle yallabet Yeni Kayıt Servisi olmak üzere ilgili kurum, kuruluş ve kişilerden belge isteme ve gerektiğinde yazılı olarak bilgilerine başvurulması işlemlerini yürütmek. Sağlık hizmet sunucuları ödeme servisi. MADDE 32 — 1 Sağlık hizmet sunucuları ödeme servisinin görevleri aşağıda belirtilmiştir.
a Sağlık hizmet sunucuları tarafından verilen ödemeye ilişkin belgelerin, Kurum mevzuatına uygunluk yönünden incelenmesi, ödemeye ve itirazlara ilişkin belgelerin düzenlenmesi ve Sağlık Ödemeleri İtiraz Komisyonu kararına dayalı işlemleri yürütmek. b Sağlık hizmet sunucularına ait performans takip rapor sonuçlarına göre, sözleşmelerle belirlenen işlemleri yürütmek. c Sağlık Ödemeleri İnceleme Komisyonu ve sağlık ödeme belgelerinin kontrolüyle görevli personelden gelen kararlara uygun olarak, sözleşmeli sağlık hizmet sunucuları ödeme taleplerinin tahakkuk işlemlerini yürütmek.
ç Ödeme işlemlerine ilişkin itirazlar hususunda, Sağlık Ödemeleri İtiraz Komisyonunun kararlarına uygun olarak işlemleri yürütmek. d Sağlık hizmet sunucularına yapılan yersiz ödemelere ilişkin işlemleri yürütmek.
e İş süreçlerine ilişkin uygulamaların performans göstergelerine göre takip edilmesi, gözlemlenen sorunların çözüme kavuşturulması, gerekli görülen yallabet Yeni Kayıt Servisi bu sorunlara yönelik çözüm önerilerinin il müdürlüğüne iletilmesi işlemlerini yürütmek.
Sağlık hizmet sunucuları eğitim ve denetim servisi. MADDE 33 — 1 Sağlık hizmet sunucuları eğitim ve denetim servisinin görevleri aşağıda belirtilmiştir. a Sağlık hizmeti sunucularına Kurum really. İngaming Çekme Yöntemi Nedir congratulate ve uygulamaları konularında verilecek eğitimlerin planlanması, programların hazırlanması ve bu konuda mesleki örgüt ve kurumlarla ortak faaliyetlerde bulunulması işlerini yürütmek.
b Sağlık hizmet sunucuları ile ilgili ihbar ve şikâyetlerin yerinde denetim faaliyetlerine ilişkin sekretarya işlemlerini yürütmek. c Yapılmış olan sözleşmeler gereği periyodik denetim faaliyetlerine ilişkin sekretarya işlemlerini yürütmek. ç Yapılan denetimler sonucu hazırlanan raporların sonuçlarının takip edilmesi ve iyileştirme önerilerinin hazırlanması işlemlerini yürütmek. e Yapılan denetimlere ilişkin verilerin belirlenen periyotlarla Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürlüğüne iletilmesi işlemlerini yürütmek.
Primsiz ödemeler servisi. MADDE 34 — 1 Primsiz ödemeler servisinin görevleri aşağıda belirtilmiştir. b sayılı Kanunun 15 inci maddesinde belirtilen aylıkların bağlanması ve ödeme işlemlerini yürütmek. c Yalnızca genel sağlık sigortasına tabi olanlar bakımından prime esas aylık kazancın tespiti ile genel sağlık sigortası primlerini ödeme gücü bulunmayıp Devlet tarafından karşılanmasını talep edenlerin hak sahipliğinin tespit ve tescil işlemlerini, Kurum tarafından yapılan düzenlemeye göre yürütmek.
ç Genel sağlık sigortası prim yardımı alan birey veya hanelerin yoksulluk ve muhtaçlık halinin devam edip etmediğine ait işlemleri Kurum tarafından yapılan düzenlemeye göre yürütmek. d Genel sağlık sigortası prim yardımı alanlara ilişkin istatistikleri tutmak ve ilgili merkez birimine iletilmesi işlemlerini yürütmek. e Verilen benzer nitelikteki görevleri yürütmek. ALTINCI BÖLÜM. Taşra Teşkilatı Personelinin Görev, Yetki ve Sorumlulukları.
İl müdürünün görev, yetki ve sorumluluğu. MADDE 35 — 1 İl müdürünün görev ve yetkileri aşağıda belirtilmiştir. a Bu Yönetmelik ve diğer mevzuatla il müdürlüğüne verilen görevlerin zamanında ve beklenen kalitede yerine getirilmesini sağlamak, bu kapsamda il müdürlüğü, sosyal güvenlik merkezleri, huzurevleri, çocuk bakımevleri ile eğitim ve sosyal tesislerin çalışmalarını koordine etmek.
b Görev alanına giren iş süreçlerinin uygulanmasını, performansların ölçülmesini ve ölçüm sonuçlarının ilgili merkez birimine iletilmesini sağlamak. c Bağlı sosyal güvenlik merkezlerinden gelen iş süreçlerine ilişkin performans ölçüm sonuçlarının ilgili merkez birimine iletilmesini sağlamak. ç Görev alanına giren iş süreçlerinin iyileştirilmesi ve vatandaş memnuniyetinin artırılmasına yönelik olarak sosyal güvenlik merkezlerinden gelen görüşleri de değerlendirerek öneri geliştirmek, bunların ilgili merkez birimlerine iletilmesini sağlamak.
d Personelin performansını izlemek ve geliştirmek üzere önlemler almak, yetkisi dâhilinde ödüllendirilmesini sağlamak ve disiplin işlemlerini yürütmek. e İl müdürlüğünün ve bağlı diğer birimlerin çalışmalarının etkin ve verimli bir şekilde yürütülebilmesi için ihtiyaç planlaması yapmak ve ihtiyaçların karşılanmasını sağlamak. f Merkez teşkilatı ve diğer il müdürlükleri ile koordinasyon ve işbirliğinde bulunmak.
Şikayet slotcasino Kurumu temsil etmek, diğer kamu kurum ve kuruluşları ile koordineli olarak yürütülen hizmetlerin gerçekleştirilmesini sağlamak.
ğ Maiyetinde çalışanlar için uygun iş ortamının düzenlenmesini ve iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili tedbirlerin alınmasını sağlamak. h Mahalli yazılı ve görsel basında sosyal güvenlik ile ilgili çıkan haber ve yorumları izlemek ve değerlendirmek. ı Başkan tarafından verilen benzer yallabet Yeni Kayıt Servisi diğer görevleri yapmak.
a Sahip olduğu ve Başkan tarafından kendisine devredilen yetkileri kullanmaktan, yetkilerin kötüye kullanılmasından ve görevlerin mevzuata uygun ve zamanında yapılmamasından dolayı ilgililerle birlikte Başkana karşı sorumludur. b İl müdürü harcama yetkilisi sıfatıyla şahsen, tahsilata ilişkin işlemlerden dolayı gerçekleştirme görevlisi, muhasebe yetkilisi ve bu işlerle görevli personelle birlikte Sayıştaya karşı hesap vermekle sorumludur.
İl müdür yardımcısının görev, yetki ve sorumluluğu. MADDE 36 — 1 İl müdür yardımcısının görev ve yetkileri aşağıda belirtilmiştir. a Bu Yönetmelik ve diğer mevzuatla belirlenen görevlerden yetki devri ile yönetimine verilen işlemlerin zamanında ve beklenen kalitede yerine getirilmesini sağlamak, kendisine bağlı servislerin çalışmalarını koordine etmek. b Görev alanına giren iş süreçlerinin iyileştirilmesine yönelik öneri geliştirmek, bunları amiri ile paylaşmak.
c Maiyetindeki personelin yetkinliğini ve performansını artırmak üzere Kurum eğitim politikalarına veya talimatlarına uygun olarak eğitim ihtiyaçlarını tespit etmek, eğitim planına dâhil edilmek üzere amirine iletmek, iş başında verilecek eğitimleri yallabet Yeni Kayıt Servisi ederek personelin eğitilmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.
ç Personelin performansını izlemek ve geliştirmek üzere önlemler almak, yetkisi dâhilinde ödüllendirilmesini sağlamak ve disiplin işlemlerini yürütmek. d İl müdürlüğü ve bağlı birimlerde hizmetlerin etkin şekilde verilebilmesi için yetki devri yapılan konularda ihtiyaç planlaması yapmak ve merkez teşkilatıyla iletişim kurarak ihtiyaçların giderilmesini sağlamak. e Maiyetinde çalışanlar için uygun iş ortamının düzenlenmesini ve iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili tedbirlerin alınmasını sağlamak.
f İl müdürü tarafından verilen benzer nitelikteki diğer görevleri yapmak. a Sahip olduğu ve il müdürü tarafından kendisine devredilen yetkileri kullanmaktan, yetkilerin kötüye kullanılmasından ve görevlerin mevzuata uygun ve zamanında yapılmamasından dolayı ilgililerle birlikte il müdürüne karşı sorumludur. b İl müdür yardımcısı, il müdürü tarafından harcama yetkisinin devredilmesi halinde, harcama yetkilisi sıfatıyla şahsen, tahsilata ilişkin işlemlerden dolayı gerçekleştirme görevlisi, muhasebe yetkilisi ve bu işlerle görevli personelle birlikte Sayıştaya karşı hesap vermekle sorumludur.
Merkez müdürünün görev, yetki ve sorumluluğu. MADDE 37 — 1 Merkez müdürünün görev ve yetkileri aşağıda belirtilmiştir. a Bu Yönetmelik ve diğer mevzuatla sosyal güvenlik merkezlerine verilen görevlerin zamanında ve beklenen kalitede yerine getirilmesini sağlamak, servislerin çalışmalarını koordine etmek. b Görev alanına giren iş süreçlerinin uygulanmasını, performansların ölçülmesini ve ölçüm sonuçlarının ilgili merkez birimine gönderilmesini teminen il müdürlüğüne iletilmesini sağlamak.
c Görev alanına giren iş süreçlerinin iyileştirilmesi ve vatandaş memnuniyetinin artırılmasına yönelik olarak servislerden gelen görüşleri de değerlendirerek öneri geliştirmek, bunları il müdürlüğüne iletmek. ç Çalışanlarının performansını izlemek ve geliştirmek üzere önlemler almak, yetkisi dâhilinde ödüllendirilmesini sağlamak ve disiplin işlemlerini yürütmek. d Sosyal güvenlik merkezinde hizmetlerin yallabet Yeni Kayıt Servisi şekilde verilebilmesi için ihtiyaç planlaması yapmak ve ihtiyaçların karşılanmasını sağlamak.
e İl müdürlüğü ve diğer sosyal güvenlik merkezleri ile koordinasyon ve işbirliği imkanlarını gözetmek ve değerlendirmek. f Kurumu temsil etmek, diğer kamu kurumlarının yöneticileri ile iyi ilişkiler kurmak.
g Maiyetinde çalışanlar için uygun iş ortamının düzenlenmesini ve iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili tedbirlerin alınmasını sağlamak. ğ İzleme ve değerlendirme için veri toplama işlemlerinin yürütülmesini sağlamak. h İl müdürü tarafından verilen benzer nitelikteki diğer görevleri yapmak.
b Merkez müdürü, sosyal güvenlik merkezine ödenek gönderme belgesi ile yetki verildiğinde harcama yetkilisi sıfatıyla şahsen, tahsilata ilişkin işlemlerden dolayı gerçekleştirme görevlisi, muhasebe yetkilisi ve bu işlerle görevli personelle birlikte Sayıştaya karşı hesap vermekle sorumludur.
Merkez müdür yardımcısının görev, yetki ve sorumluluğu. MADDE 38 — 1 Merkez müdür yardımcısının görev ve yetkileri aşağıda belirtilmiştir. a Bu Yönetmelik ve diğer mevzuatla belirlenen görevlerden yetki devri ile yönetimine verilen işlemleri zamanında ve beklenen kalitede yerine getirmek, kendisine bağlı servislerin çalışmalarını koordine etmek. ç Çalışanların performansını izlemek ve geliştirmek üzere önlemler almak, yetkisi dâhilinde ödüllendirilmesini sağlamak ve disiplin işlemlerini yürütmek.
g Maiyetinde çalışanlar için uygun iş ortamının düzenlenmesini ve iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili tedbirlerin alınmasını sağlamak üzere merkez müdürüne görüş ve öneri sunmak, etkin bir çalışma ortamı yaratılmasına yardımcı olmak. ğ Merkez müdürü tarafından verilen benzer nitelikteki diğer görevleri yapmak. a Sahip olduğu ve merkez müdürü tarafından kendisine devredilen yetkileri kullanmaktan, yetkilerin kötüye kullanılmasından ve görevlerin mevzuata uygun ve zamanında yapılmamasından dolayı ilgililerle birlikte merkez müdürüne karşı sorumludur.
b Merkez müdür yardımcısı, merkez müdürü tarafından harcama yetkisinin devredilmesi halinde, harcama yetkilisi sıfatıyla şahsen, tahsilata ilişkin işlemlerden dolayı gerçekleştirme görevlisi, muhasebe yetkilisi ve bu işlerle görevli personelle birlikte Sayıştaya karşı hesap vermekle sorumludur.
Sosyal güvenlik uzmanı ve sosyal güvenlik uzman yardımcısının görev, yetki ve sorumluluğu. Uzmanın görev, yetki ve sorumluluğu. MADDE 40 — 1 Uzmanın görev ve yetkileri aşağıda belirtilmiştir. a Servis yöneticiliği görevi verildiğinde işlemlerin, zamanında ve beklenen kalitede yerine getirilmesini sağlamak.
b Birim içindeki diğer servisler ile iş ilişkileri kurmak, koordinasyon ve işbirliği imkanlarını gözetmek ve değerlendirmek. c Maiyetindeki personelin performansını izlemek, personelin yetkinliğini ve performansını artırmak üzere eğitim ihtiyaçlarını tespit etmek, eğitim taleplerini değerlendirmek ve eğitim planına dâhil edilmek üzere birim amirine iletmek, iş başında verilecek eğitimlerde personeli eğitmek ve yönlendirmek. ç İş süreçlerine ilişkin uygulamaları performans göstergelerine göre takip etmek, gözlemlenen sorunları çözüme kavuşturmak, gerekli görülen hallerde bu sorunları çözüm önerileriyle birlikte amirine sunmak.
d Yallabet Yeni Kayıt Servisi tarafından yallabet Yeni Kayıt Servisi benzer nitelikteki pokerklas Slotlar görevleri yapmak. Avukatın görev, yetki ve sorumluluğu. MADDE 41 — 1 Avukatın görev ve yetkileri aşağıda belirtilmiştir. a Amirleri tarafından incelenmesi istenilen konularda hukuki görüş bildirmek.
b Takip Bahisleri İçin Anlık Oranlar dosyaları öncelikle zamanaşımı yönünden inceleyerek gerekli önlemleri zamanında almak, gerekli bilgi ve belgeyi ilgili birimden istemek, dava ve icra takiplerinin zamanında görevli ve yetkili merciler nezdinde açılmasını sağlamak, takip etmek, sonuçlandırmak. c Verilecek işleri, etkinlik ve verimlilik esaslarına göre zamanında yapmak.
ç Mahkeme kararını gereği yerine getirilmek üzere ivedilikle ilgili birimlere gönderilmesini sağlamak. d Nihai karara bağlanan davalara ait kesinleşme şerhine havi karar örneklerini üst mahkeme ilamları ile birlikte Hukuk Müşavirliğine göndermek. e Takip ettikleri dava ve icra dosyaları ile ilgili olarak yazı işleri ve adli kalem işlemlerinin yerine getirilip getirilmediğini takip ve kontrol etmek. f Kurum aleyhine açılan ve müracaata bırakılan davaların takip edilmesinde menfaat görüldüğü takdirde, Hukuk Müşavirliğine teklifte bulunmak.
g Görevlendirildiği dava ve icra takiplerini mevzuat hükümlerine uygun şekilde, kendi mesleki sorumluluğunda olarak takip etmek. İş durumu, görev gereklilikleri, mesleki mazeretler ve benzeri nedenlerin gerektirdiği hallerde ise birimin diğer avukatları ile mesleki yardımlaşma yapmak.
ğ Amirinin uygun gördüğü toplantılara hukuki konularla ilgili görüş vermek ve hukuki yardımda bulunmak üzere katılmak. h Davaların takibi aşamasında tereddüt edilen konularda Hukuk Müşavirliği ile yazışmalar yapmak.
ı İcra dosyalarını sürekli olarak tetkik ederek ödemelerin kayıtlara intikalini sağlamak, tahsilat yapılmasını temin etmek, tahsili mümkün olmayanlar için aciz vesikası alınmasını sağlamak.
i Her ay için, yaptıkları çalışmaları gösteren ve örneği Hukuk Müşavirliği tarafından hazırlanan çalışma cetvellerini düzenleyerek en geç ait kktcbet Çevrimiçi Casino ayı takip eden ayın onuncu günü akşamına kadar amirine vermek.
j Yıl sonunda Hukuk Müşavirliğine gönderilmek üzere özet faaliyet raporu sunmak. k Kanun, tüzük, yönetmelik, genelgeler ve talimatlar gereğince yapılması gereken ve amirince verilen diğer mesleki görevleri yapmak.
Şefin görev, yetki ve sorumluluğu. MADDE 42 — 1 Şefin görev ve yetkileri aşağıda belirtilmiştir. a Maiyetinde çalışan personeli birim hedefleri doğrultusunda sevk ve idare etmek. b Bu Yönetmelik ve diğer mevzuatla belirlenen görevlerden yetki devri ile yönetimine verilen işlemleri, zamanında ve beklenen kalitede yerine getirmek. c Görev alanına giren konularda teknolojik ve güncel gelişmeleri takip etmek, uygulamalara yansıması gereken gelişmeleri değerlendirmek ve uygulamaya yönelik nihai kararı almak üzere amirine iletmek.
ç Birim içindeki diğer servisler arasında iş ilişkileri kurmak, koordinasyon ve işbirliği imkanlarını gözetmek ve değerlendirmek. En Yakın Mağaza Visiting Turkey. Arama yap. Giriş Yap Giriş Yap Online İşlemler Fatura İnceleme Fatura Ödeme Otomatik Ödeme Talimatı Bakiyem ve Yüklemelerim Ev İnterneti İşlemleri Fatura İnceleme Fatura Otomatik Ödeme Kurumsal Giriş.
Alışveriş Geri dön Faturaya Ek Cihazlar Telefonlar Giyilebilir ürünler Yenilenmiş telefonlar Aksesuarlar Tablet ve bilgisayarlar Telefonunu sat Apple ürünleri Tüm faturaya ek cihazlar Her Şey Yanımda Seyahat Yanımda Çekiliş Yanımda Başa dön. Milyonlarca Ürün Her Gün Yenilenen Fırsatlar 5 GB Hediye İnternet Her Şey Yanımda'da! Vodafone Red tarifelerinde en popüler uygulamalar internetinizden yemez! Red'li ol.
Teklifleri incele. Geri dön Mobil Ödeme Vodafone Pay Uygulamalar Vodafone Yanımda uygulaması Güvenli Depo Vodafone Dmags dergi Kırmızı Işık Tüm uygulamalar Arama ve Güvenlik eSIM Arayan Kim servisi Şimdi Ara servisi Tüm arama ve güvenlik Erişilebilir Servisler Bilgi ve Eğlence Uppy servisi Hızla Kazan Busuu online dil kursu Oyun Evi Arama Asistan Plus Bağış SMS servisi Tüm bilgi ve eğlence Tüm dijital servisler Başa dön.
Özel indirimli Busuu Premium içerik fırsatını kaçırma! Çıkış Yap Vodafone Yanımda İnternet sayfasından çıkmak üzeresiniz. Vazgeç Çıkış Yap. Ana Sayfa Mobil Hat Telefon Sim Kart Takılıyken Şebeke Yok Sorunu ve Olası Nedenleri Mobil Hat. Telefon Sim Kart Takılıyken Şebeke Yok Sorunu ve Olası Nedenleri 02 Aug Şebeke Yok Ne Demek? SIM Kart Takılıyken Şebeke Yok Sorununun Nedenleri Nelerdir?
Hat takılı ama şebeke yok sorunu yaşayan kullanıcılar için bu sorunun olası nedenlerini şu şekilde sıralayabiliriz; Cep Telefonunda Şebeke Sorunu Telefon çekmeme sorunu ile karşılaşıldığında akla gelen ilk şey kapsama alanı ile ilgili bir sorun yaşanıp yaşanmadığı olur. SIM Kart Sorunu Telefonunuzda SIM kartınız takılı ancak şebeke yok uyarısı alıyorsanız, bu durumun nedenlerinden maslakcasino Yıl Sonu Etkinliği de SIM kartınızdan kaynaklanan problemler olabilir.
Cihaz Sorunu Telefon SIM kartı görüyor ama şebeke yok uyarısı almanızın nedenlerinden bazıları da mobil cihazınızın teknik donanımından ya da yazılımından kaynaklı sorunlar olabilir. IMEI Sorunu IMEI numarası mobil cihazınızın benzersiz kimlik numarasıdır. SIM Kart Takılıyken Şebeke Yok Sorununun Çözümleri Nelerdir? Bu form şablonu ile, müşterilerinizden sorularını veya geri bildirimlerini göndermelerini de isteyebilirsiniz.
İşte araba endüstrisindeki herhangi bir şirket veya işletme için mükemmel olan bir Araç Kayıt Formu. Araç Kayıt Formu, katılımcı hakkında temel bilgileri, iletişim bilgilerini ve elbette araçla ilgili ayrıntıları soran alanlara sahiptir.
Bu Araç Kayıt Formu ile, aracın markasını, modelini, kayıt ve şasi numarasını kolayca toplayabilirsiniz. Kayıt Formu herhangi bir kurum veya kuruluşa kayıt yaptırmak için kullanılan oldukça basit ve kullanışlı bir formdur. Bu form sayesinde üyelik başvurusu toplayabilir, üyelerin bilgilerini kaydederek bilgileri yönetebilirsiniz.
Genç İHH Arifiye Hanım Ekibimizin çalışmalarından yallabet Yeni Kayıt Servisi olabilir, istediğin etkinliklere katılabilirsin. Ekip Arkadaşımız olarak da aktif görev alabilirsin.
Çevrimiçi Sanat Dersi Kayıt Formu sayesinde sanat derslerinize kayıt toplayabilirsiniz. Kamp Kayıt Formu - PayPal Checkout. Yemek Atölyesi Kayıt Formu PayPal Standard. Satıcı Kayıt Formu. Kayıt amaçlı kullanılan form. İş yeri planlaması için kullanışlıdır. Katılımcılarımızın seminer taleplerini öğrenmenizi sağlayan bir form. Anaokuluna kaydolan öğrencilerinizin bilgilerini toplamanıza yardımcı olan bir form. Takım Yarışması Başvuru Formu, düzenlenen yarışmalarda başvuruları kolayca almanıza yardımcı olur.
Bu formu kullanarak takım üyelerinin bilgilerini toplayabilir ve katılımları takip edebilirsiniz. Kodlama gerektirmeden kolayca özelleştirebileceğiniz bu şablona, yeni sorular ekleyebilir ve formu detaylandırabilirsiniz. Bir sonraki okul yılı başlamak üzere ve basit bir kayıt sürecine ihtiyacınız var.
Kayıt yapmaya başlamak isteyenler için kayıtlar en kısa sürede kabul edilir. Bu kayıt formu, kişisel bilgileri, sınıf numarası, giriş bilgileri ve önceki dönem notları da dahil olmak üzere, gelecek okul yılı için öğrencilerden veri toplayacaktır. Evlilik hakkında daha fazla bilgi edinmek ve çalışmak için Kayıt Formu. Mezuniyet partisi kaydı için gerekli bilgileri içeren form. Kulüp kaydı için gerekli olan kişi bilgilerini içeren form.
Katılımcı sayılarını belirleyebilir, iletişim bilgilerine kolayca ulaşabilirsin. Alıcı ve satıcı bilgilerini içeren sözleşme formu. They serve as a straightforward, user-friendly way to yallabet Yeni Kayıt Servisi essential data about a user or participant. Yallabet Yeni Kayıt Servisi forms are important because they collect key information about users or attendees to create a database that an organization can use to manage its contacts.
Registration forms gather customer information efficiently and accurately while establishing user identities, setting access permissions, and gathering user data to guide decision-making.
Organizations can use information from registration forms to communicate with their customer base, customize messaging, and keep up-to-date records. On top of that, registration forms often include terms and conditions, privacy policies, and consent checkboxes that ensure organizations meet legal requirements and prevent unauthorized access.
Lastly, they can facilitate secure payment processing yallabet Yeni Kayıt Servisi event yallabet Yeni Kayıt Servisi. Registration forms are used to collect all kinds of information — across every industry and field. Registration forms are particularly prevalent in healthcare and government.
For example, patients need to register https://greenhouse-coffee.com/4-casino/limosbet-e-posta-bilgileri-44.php medical, insurance, and consent information, and citizens must register so they can vote, obtain a passport, or establish a business.
Registration forms are needed any time that organizations or individuals need to collect specific information from participants, users, or attendees. For example, you can use registration forms to create user accounts, register people for events, recruit volunteers, or collect submissions. Tele-muayene Formları 1. Önizleme : Tele Sağlık Onay Formu.
CAHPS Anketleri 1. Önizleme : SOSYAL MEDYA GRUBU. Diğer Sağlık Formları Önizleme : Veteriner Ön Muayene Formu. Önizleme : COVID 19 Hekim Anketi. Önizleme : Beslenme Alışkanlıkları Anketi. Önizleme : Hasta Tıbbi Takip Formu. Önizleme : Hastane Hasta Kayıt Formu. Yallabet Yeni Kayıt Servisi : ONLINE DIYET FORMU. Önizleme : Herbalife Nutrition. Önizleme : Terapi Danışan Süreç Notları. Önizleme : Beslenme Değerlendirme Anketi Form.
Önizleme : Psikiyatrik Değerlendime Formu. Önizleme : Acil Durum İletişim Form Örneği. Önizleme : Hasta Sağlık Bilgileri Toplama Formu. Önizleme : İşyeri Kaza Bildirim Formu. Önizleme : Hasta Bilgi Formu. Önizleme : Beslenme Danışma Formu. Önizleme : Rehabilitasyon Merkezi Kabul Formu. Önizleme : Pediatrik Hasta Giriş Formu. Önizleme : Yallabet Yeni Kayıt Servisi Terapisi Müşteri Alımı.
Önizleme : Bilgilendirme Ve Onam Formu. Daha Fazla Form Şablonu Gör. What are health forms used for? How can healthcare services benefit from digital forms? What are the subtypes of health forms? Aşağıdaki online sağlık formu şablonlarımıza hemen göz atın. Hizmet Formları 1. Kayıt Formları 1. Değerlendirme Formları 1.
HEMEN YÜKSELT.